Швеция меняет правила для высококвалифицированных специалистов

С 1 января 2025 года в Швеции вступают в силу новые правила для иностранных специалистов, желающих получить Голубую карту ЕС. И если вы когда-то мечтали о том, чтобы работать в одной из самых стабильных и прогрессивных стран Европы, то теперь у вас будет шанс сделать это с еще большими привилегиями.

Что изменилось?

Понижение зарплатного порога

Одним из главных нововведений стало снижение минимальной зарплаты для получения Голубой карты. Вместо 1,5 средней годовой зарплаты брутто, теперь достаточно будет 1,25. Звучит здорово, правда? Это значит, что для многих специалистов порог для получения карты значительно снизится, и шанс устроиться в Швеции станет реальнее.

Свобода в смене работы

Уже имеете Голубую карту и хотите сменить работу? Отличные новости! Теперь вам не нужно снова подавать заявление и тратить время на новые формальности. Все, что нужно сделать, это уведомить Миграционное агентство о смене работодателя. Просто и удобно.

Срок трудового договора сокращен

Если раньше требование к сроку действия трудового контракта составляло минимум один год, то теперь для подачи заявки на Голубую карту достаточно шести месяцев. Для многих это огромный плюс, ведь не нужно зацикливаться на долгосрочном контракте, чтобы попасть в Швецию.

Переход на Голубую карту без выезда

Для тех, кто уже находится на территории Швеции с другим видом на жительство, теперь доступна возможность перейти на Голубую карту ЕС без выезда из страны. Это реальный шанс для людей, которые уже адаптировались к жизни в Швеции и хотят продолжить свою карьеру без лишних хлопот.

Упрощенная процедура для держателей Голубой карты из других стран

Если вы уже работали в другой стране ЕС по Голубой карте, то при подаче заявки на Голубую карту в Швеции вас ждет упрощенная процедура. Это ускорит процесс адаптации и поможет быстрее устроиться на новом месте работы.

Ускоренная обработка заявок

А теперь самое крутое: срок обработки заявок на Голубую карту в Швеции сократился с 90 до всего 30 дней. Это значит, что вам не придется месяцами ждать решения — все будет намного быстрее.

Почему это важно?

Шведские власти явно настроены сделать страну более привлекательной для талантливых специалистов. Эти изменения показывают, что Швеция готова предложить рабочие места не только с хорошими условиями, но и с удобной бюрократией. Страна пытается удержать и привлекать лучших профессионалов, создавая гибкие условия для работы и жизни.

Если вы когда-нибудь думали об эмиграции или трудовой миграции, теперь у вас есть еще больше поводов для этого. Швеция не просто открывает двери, она делает это с максимальным комфортом и минимальными барьерами.