Какая проблема волнует каждого, кто решил попытать счастья в чужих краях? Конечно, ответ на вопрос: “Как найти работу за границей?” Работодатели в любой более или менее развитой стране при рассмотрении нескольких кандидатур на должность отдадут предпочтение гражданам своей страны.
Языковой барьер, невозможность проверки вашего опыта и уровня профессиональных компетенций, низкая репутация российского образования за рубежом – вот самые частые препоны на пути к получению работы за границей.
К тому же, сначала надо оформить разрешение на работу. Для ответа на вопрос, как найти работу за границей, очень важно понимать не то, кем вы хотите работать, а что вы реально можете. Конкуренция высока, и зачастую единственный фактор, почему иностранца берут на работу, - это экономия на зарплате.
Как найти работу за границей
Важнейшей частью ответа на вопрос: “Как найти работу за границей?”, - является собственно поиск рабочих мест. Поиски обычно занимают довольно много времени, в среднем - от месяца до полугода. Можно обратиться в агенство, но их услуги стоят немалых денег. Лучше сразу узнать, какие должности обычно достаются иностранцам. Чаще всего это:
- разнорабочие;
- сборщики ягод и фруктов в сельском хозяйстве;
- няни, сиделки;
- уборщики, горничные, обслуживающий персонал.
Вакансии именно на эти должности нужно просматривать прежде всего, если вы, конечно, не специалист в области программирования или другой технической специальности, с которой найти достойную работу за границей намного проще, чем, например, выпускникам гуманитарных вузов.
Также читайте:
Перспективные страны для трудоустройства
Трудовая иммиграция и возможности трудоустройства за рубежом по профессии
Агентства по трудоустройству за рубежом
Трудоустройство в Минске: достижения и проблемы
Безработица в Испании уверенно снижается
Иммиграция в Германию и голубая карта
Безработица в Чехии среди иностранцев может уменьшиться
Работа в Словении: отличные перспективы для иностранцев
