Трудоустройство за рубежом – достаточно актуальная тема на сегодняшний день. Российские власти, которые обеспокоены неоднозначной ситуацией, связанной с оттоком рабочей силы за границу, решили взять этот вопрос под свой контроль. Планируется, что с мая 2016 года начнет стартовать программа «Работа за границей не должна стать рабством».
Цель данной программы вовсе не снижение оттока российского трудоспособного населения за пределы страны, а лишь информирование людей, которое будет побуждать их быть более бдительными и внимательными относительно трудоустройства за рубежом.
Трудоустройство за рубежом – нужна ли рабочая виза в Европе?
На сегодняшний день для работы в странах Западной Европы необходимо специальное разрешение. Как было проверено российским Министерством Внутренних Дел, около 88% рабочих мест оказываются нелегальными.
К тому же совсем не важно – претендуете вы на должность гувернантки или разнорабочего. Риск попасть в сети трудового рабства достаточно велик. Поэтому, если вы собираетесь уезжать работать в Европу или Америку, сначала позаботьтесь о своей безопасности и получите всю необходимую информацию о работодателе в компетентных органах, и лишь потом приступайте к сбору и оформлению документов.
Трудоустройство за рубежом – какую страну выбрать
Одной из самых безопасных стран для трудоустройства признана Великобритания, а именно – Лондон. Это по той причине, что Англия занимает второе место на планете, после Швейцарии, по соблюдению трудового законодательства и качеству условий труда, а также первое место по количеству иностранных граждан, которые ищут высокооплачиваемую и честную работу.
Настороженно следует отнестись к трудоустройству в Греции. Здесь возможно наткнуться не только на трудовое рабство, но и ощутить на себе всю силу экономического кризиса в стране, в условиях которого человек, не являющийся греком, рискует остаться без заработной платы.
